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title: キャリアドリフトモデルとは｜AI時代に本当に必要な人材を採用するプラットフォーム「Offers」
description: Offersの「キャリアドリフトモデルとは」ダウンロードページです。エンジニアの転職の9割はタイミングが決める——候補者の「心理フェーズ」を可視化し、最適なタイミングでアプローチする新しい採用モデルを解説します。顕在層・潜在層の二元論を超えた考え方をぜひご覧ください。
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# [![AI時代に本当に必要な人材を採用するプラットフォーム「Offers」](https://lp.offers.jp/hubfs/f1d59876-f2c9-4bac-80e2-a6e72ddadc69.png)](https://offers.jp?hsLang=ja)

# 【キャリアドリフトモデルとは】3.5万人のデータから導出したエンジニア心理変容の7段階モデル

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## ■ 過去の実績例

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先月は既読スルーだった候補者が、今月は「話を聞きたい」と返信してくる——。候補者の能力は変わっていないのに、なぜこのような差が生まれるのか。**エンジニアの転職の9割は「タイミング」**が決めます。

## ■ この資料でわかること

**候補者の心理フェーズの変化を可視化する「キャリアドリフトモデル」の概念と実践的な活用方法を解説しています。**

 

**✅ 「顕在層/潜在層」の二元論が機能しなくなった理由  
✅ 候補者の心理フェーズを5段階で捉えるキャリアドリフトモデルの全容  
✅ 心理フェーズに合わせたアプローチで返信率を高める方法**

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