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今すぐ採用したい方も、
もっと詳しく話が聞きたい方も!

Offersとは

ハイクラスエンジニア・デザイナーに特化した総合採用プラットフォーム

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40万件以上のDB
優秀なエンジニアが多数

転職サイトに出てこない優秀なエンジニア・デザイナーが多数登録。エンジニア・デザイナーのアウトプットのデータや友人のつながりが可視化でき、リファラル採用+カルチャーマッチ採用を推進します。

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半年で50社以上の
企業様がご利用中

副業~正社員雇用まで柔軟に採用が可能です! 副業・転職意欲がみられるのであらゆる雇用形態に対応。まず副業で「働き手ともお試し副業」、その後に正社員化なども可能です。ご利用企業様の声はこちら

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月額3万円~の
安価な料金体系

月額3万円~の安価な料金プラン。しかも今なら、期間限定でたったの「年間36万円~」で、優秀なエンジニア・デザイナーを採用できます!料金体系の詳細はこちら

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エンジニア/PMの
コンシェルジュが対応

弊社現・元エンジニア・プロダクトマネージャーが対応。エンジニア・デザイナーに知見のあるカスタマーサクセスが対応させて頂くプランもございます。オファー~面談設定までフルサポートします。コンシェルジュの詳細はこちら

ご利用企業

  • 合同会社DMM.com
  • ラクスル株式会社
  • エキサイト株式会社
  • 株式会社HRBrain
  • logo_kaeru-abematv
  • 株式会社ミラティブ
  • logo_ga-tech
  • logo_layerX
  • オプトテクノロジーズ(Opt Technologies) | 株式会社オプト
  • logo_innovation
  • logo_astrobox
  • 株式会社LOB
  • イタンジ株式会社
  • logo_kidsline
  • logo_areteco
  • 株式会社cart
  • logo_teniteo
  • 株式会社Onion
  • logo_tanomu

このほか上場企業・スタートアップ・ベンチャーまで利用企業多数!

採用の課題

エンジニア・デザイナーを探すとき、
このような悩み・課題はありませんか?

  • 既存の副業人材の求人サイトだと、掲載をしないといけないがなかなか良い人がいない…

  • 広告費が高く、その割にいい人が採用出来ない。いい人の見つけ方もわからない…

  • 登録ユーザー数が少ないので、良い人材が見つからない…

エンジニア・デザイナー採用における
課題はすべて、
Offersコンシェルジュにお任せください!

 

 

今すぐ採用したい方も、
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Offersコンシェルジュとは

今の組織や事業に足りない人・課題を伴走しながら解決します。

 
コンシェルジュとは、Offers内の採用における「採用方針、利用方法、どのような候補者との方と会った方がいいか、本当はどういう人を採用するべきなのか、採用においてどのような自社の強みがあり・どういう打ち出し方をするべきか、どういう開発チームや見せ方にするべきか」を共に考え、面談設定までのサポートを行います。

サポートの範囲

  • image_concierge_hearing

    採用条件のヒアリング

    • 採用が必要な事業・サービスのヒアリング
    • 組織の体制やワークフローのヒアリング
    • 現場・フェーズに合わせた候補者のポジション提案
    • 候補者スキルレベルの確認と許容値の調整
  • image_concierge_listup

    検索補助と候補者リスト作成

    • 効率の良い検索方法のレクチャー(Slackで対応)
    • 採用条件に合った検索フィルターの作成
    • 確度の高そうなユーザーに対してタグ付け・メモ入力
    • リファレンスが取れる求職者の洗い出し
  • image_concierge_sendOffer

    候補者へのオファー代行

    • 各ポジションに最適化したテンプレート作成
    • 絞り込んだ候補者10-20人に対しオファー送信代行
    • オファー後のユーザー毎のステータス管理
    • オファー承諾後のサポート(Slackで対応)
  • image_concierge_setInterview

    面談設定

    • 採用担当者のグーグルカレンダーと連携
    • オファーしたユーザーに面談打診
    • 面談の日時・場所の設定と調整
    • 面談のリマインド

ご利用のイメージ

  1. テレビ会議を設定させていただきます。貴社の採用要件のヒアリング、現状の開発体制、採用人数、ポジション、貴社の魅力・訴求ポイントなどについてまとめさせていただきます。
  2. 隔週の会議を設定させていただきます。そちらで採用要件のすり合わせ、オファーのメッセージを決めて候補者の方のリストアップを行います。
  3. オファー・メッセージを送りつつ、進捗共有をスプレッドシート・管理画面で行います。
  4. 面談設定を行い、面談後にフィードバックをいただき、オファーやメッセージ・候補者の採用要件の精度をあげます。中長期の再現性のあるエンジニア・デザイナー採用のために伴走していきます。

キャンペーン概要

1人目の採用費用を「無料」で提供

12ヶ月間で採用成功した、1人目の成約手数料が無料(最低年間36万円で採用可能!)

 

対象

2020年3月3日〜5月29日の期間にOffersをご利用開始いただいた企業様

※通常20〜80万の成功報酬
※採用成果カウント方法:求人者との契約開始日基準

 

 

条件

12ヶ月 契約プランのみ
・スタンダード12ヶ月プラン
・コンシェルジュ12ヶ月プラン

※スタートアッププランは適応外
※別途月額費用がかかります(3万円)

他社比較

たったの年間 36 万円~で、
優秀なエンジニア/デザイナーを採用できる!

ダイレクトリクルーティングサービスの他社比較

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さあ!優秀なエンジニア・デザイナーを
今すぐ採用してみませんか?

 

 

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